帕萨迪纳地区社区学院区(PACCD)寻求一名主管/校长 具备资格、专业能力和个人素质 有效地结合起来，将使他或她能够成功地领导学院 应对上述挑战，抓住上述机遇.

总监/校长是学区的首席执行官 并向由社区居民选出的七人董事会汇报工作 他们各自的地理区域. 校长是行政主管 他是该区的领导人，因此负责监督各项行动 整个地区. 这些职责包括计划、评估、预算、 对学术课程、行政和学生服务的监督 关键管理人员的考核，以确保事业单位是会议 学生和社区的教育需求. 负责人/总统 represents the District to community groups; business 和行业; local public elementary and high school districts; federal, state, county and city agencies; public and private colleges and universities; and potential donors to the 基金会.

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卡洛斯·阿. 科尔特斯,Ph值.D.
卡洛斯·阿. 科尔特斯,Ph值.D.
关闭 卡洛斯·科尔特斯，他最近担任圣地亚哥社区的校长 在大学区，有超过18年的大学行政管理经验 包括13次担任首席执行官. 他曾在公立、私立和特许学校工作 在华盛顿特区.C.休斯顿、纽约、洛杉矶、伯克利和圣地亚哥， 并在纽约国立大学约翰霍普金斯大学任教 加州大学伯克利分校，加州大学洛杉矶分校，加州大学圣地亚哥分校. 在他的职业生涯中. 科特斯 是否选择主要与服务不足、种族多样化的学生群体合作 来自系统边缘化的社区.
何塞一个. 戈麦斯,Ph值.D.
何塞一个. 戈麦斯,Ph值.D.
关闭

在他被任命为PCC的临时总监/总裁之前，josjos. 戈麦斯 曾担任执行副校长，教务长(大学的首席学术官)， 洛杉矶加州州立大学首席运营官. 在加州州立大学 洛杉矶,博士. 戈麦斯在提高学生成功的战略努力中发挥了重要作用 筹资，并通过与政府合作加深与该地区的接触 和行业. Dr. 戈麦斯领导了扩大学生机会的重大举措 at Cal State LA, including Cal State LA’s downtown campus; the Prison 毕业 Initiative, California’s first bachelor’s degree program taught in state prison; and Cal State 洛杉矶生物空间，一个促进包容性创业的区域孵化器. 他还建立了 与洛杉矶足球俱乐部合作翻新大学体育场 在校园内建设专业的足球训练和操作设施. 作为一名教育工作者. 戈麦斯曾在蒙大拿州的查菲学院(Chaffey College)教授课程. 圣安东尼奥学院， 加州大学洛杉矶分校和南加州大学. 他之前曾担任总统的高等教育顾问 加州参议院特别顾问，加州教育委员会执行董事 设施管理局，并在加州司法部担任高级职务 以及州财政办公室. Dr. 戈麦斯是帕萨迪纳的居民，他的经历 作为在圣盖博谷长大的第一代大学生，我受到了启发 他在教育和政府工作了30年. 他获得了加州波莫纳理工学院的学位 2019年杰出校友奖.

徐氏阮, J.D.
徐氏阮, J.D.
关闭 徐氏阮 目前是加西亚律师事务所Hernández Sawhney的合伙人，提供法律 为社区大学提供建议，担任加州非裔美国人的总法律顾问 社区学院理事和管理人员(黑人核心小组)，并担任委员会 奥克兰警察委员会的律师. 2016年，阮成为第一个越南人 美国大学校长，在全国任职五年多的校长 山麓的大学. 阮是佩拉尔塔社区学院区的总法律顾问 (一个有四所学院的地区)自2003年以来已经超过11年了. 一月至六月 2015年，她从Peralta CCD离职，担任临时总裁兼首席执行官 加州社区大学联盟的官员. 阮随后担任临时主席 从七月起担任加州社区学院校长办公室的总法律顾问 2015年至2016年6月. Nguyen是科罗拉多州立大学教授教育法的兼职讲师 东湾. Nguyen曾在许多董事会任职，包括美国教育委员会 (ACE)在华盛顿特区.C. 她目前是加州法学院途径和董事会主席 加州医学联盟的成员——这两个组织都是她为了多样化而共同创立的 法律和医疗行业. 阮获得了哲学学士学位 耶鲁大学法学博士，加州大学洛杉矶分校法学院法学博士. 阮是保罗和 黛西·索罗斯，新美国人会员. 阮是一名来自越南的难民，是38名难民之一 2017年被卡内基基金会授予“伟大移民”称号的个人 《纽约时报.
埃德·莉娜·特兰.D.
埃德·莉娜·特兰.D.
关闭 Dr. 莉娜·特兰目前担任加州哥伦比亚学院院长， 她拥有超过27年的经验，致力于服务和激励学生 来自不同的背景. 她坚定地致力于提供丰富的教育 提供个人成长和职业发展的机会，培育一个社区 求知欲强、有创造力、有思想的终身学习者. 在她任职期间，她成功了 与Apple CAL FIRE、Fresno Workforce等行业领导者建立了合作关系 连接微软、麻省理工学院和加州大学伯克利分校，引领创新发展 编码、人工智能领域的双注册、转学和劳动力路径， 消防、林业和医疗保健. 此外,博士. Tran曾担任 学生事务、外联和宿舍生活的经理和主任. Dr. 陈英雄还是 获得了许多奖项和荣誉，包括阿斯彭冉冉升起的总统 奖学金，斯坦福大学教育领导倡议奖，以及约翰 & Suanne rouche优秀奖. 此外，她还是富布赖特奖的获得者 并被评为俄罗斯高校管理学者研讨会“100人”之一 硅谷有影响力的女性.“ 硅谷商业杂志 也认可博士. 他是硅谷“40位40岁以下”冉冉升起的新星之一. Dr. Tran努力培养和维护一种接受、庆祝和包容的文化 连通性. 我们可以更好地成长和学习与集体的总和 个体差异、生活经历、知识、自我表达和天赋.

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